Rôle
Tu auras pour principale fonction de conseiller la clientèle au niveau technique sur les produits électriques. Tu relèveras de la Directrice des ventes – produits électrique et travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes chez edp.
Si ces responsabilités t’allument :
- Recevoir les appels de la clientèle et communiquer par courriel de manière efficace;
- Conseiller la clientèle au niveau technique sur les produits représentés afin de les assister dans l’élaboration de leur projet;
- Établir et consolider un réseau de contacts auprès des ingénieurs;
- Effectuer des présentations techniques auprès de la clientèle (souvent de type lunch and learn);
- Promouvoir les différents manufacturiers affiliés à l’entreprise;
- Participer activement aux différentes activités de réseautage;
- Offrir un service professionnel, prompt, courtois tout en s’assurant de communiquer de l’information pertinente à tous les clients;
- Effectuer toutes autres tâches liées à ce poste en évolution.
À nos yeux, tu es un(e) candidat(e) éblouissant(e) si :
- Tu détiens un niveau collégial ou une expérience pertinente qui pourrait être considérée comme équivalente;
- Tu es totalement bilingue en français et en anglais, avec un très bon écrit et parlé dans les deux langues, car tu devras communiquer nos clients anglophones;
- Tu détiens une forte expérience en représentation industrielle ou en ingénierie électrique;
- Tu as la capacité de faire des suivis constants auprès des divers intervenants, de manière respectueuse, dans le but de t’assurer de répondre aux clients à l’intérieur de délais raisonnables;
- Tu as la capacité de négocier en prenant en considération l’ensemble des paramètres;
- Tu as une bonne écoute;
- Tu as le souci du détail et un sens de l’organisation développé, tu travailles avec rigueur;
- Tu es en mesure d’assumer plusieurs tâches simultanément;
- Tu as les aptitudes nécessaires afin de travailler en équipe.
Tu aimeras edp pour
- Ses salaires compétitifs
- Son régime d’assurance collective payé 50% par l’employeur
- Son régime d’épargne-retraite collectif avec cotisation de l’employeur
- Son programme bien-être et de soins de santé virtuel 24/7
- Son environnement de travail convivial (concept aire ouverte)
- Sa valorisation de l’équilibre travail-famille
